北京市文联所属事业单位北京文学月刊社、东方少年杂志社、北京纪事杂志社、文艺中心管理处分别负责主编《北京文学》、《东方少年》、《北京纪事》等刊物，编辑出版市文联机关报《北京文艺》（内部刊物），以及文艺中心大厦的管理等工作。
根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发【2010】102号）精神，结合我会所属事业单位的编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘岗位、人数、条件
（一）招聘岗位、人数
本次公开招聘的岗位有12个，分别为：
1.北京文学月刊社文字总监1名、编辑2名；
2.东方少年杂志社编辑2名；
3.北京纪事杂志社编辑2名、发行主管1名；
4.文艺中心管理处的信息管理2名、剧场管理1名、北京文艺报新闻采编1名。
（二）招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3.具有北京市户口,人事关系在京。
4.符合招聘职位所需的学历、年龄、身体条件和专业要求（各岗位具体条件见附件一）。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息通过市人力资源和社会保障局网站和 站向社会公开发布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2012年9月13日—24日
2.报名地点: 北京市西城区前门西大街95号，北京市文联人事部709房间。
3.报名方式：请应聘人员在人力资源和社会保障局网站或北京市文联网站下载《北京市文联事业单位公开招聘报名登记表》（见附件二），并如实填写，携带报名表及本人有效身份证、户口本（集体户需携带本人页及首页复印件）、学历学位证书、资格证书和有关材料原件及复印件一份、三张近期同底2寸免冠照片，前往北京市文联现场报名。报考编辑和发行主管岗位的应聘人员，请携带本人已发表作品的原件及复印件一份。
4.资格审查：依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格条件审查的人员，电话通知统一领取准考证。
（三）笔试
笔试内容包括三部分：岗位要求的专业知识和技术知识、文联工作、综合素质测试（笔试时间、地点另行通知）。笔试采取闭卷方式。
（四）面试
按照笔试成绩从高到底的顺序确定面试人选，面试人选与拟聘任人数的比例为5：1。面试采取结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力（面试时间、地点另行通知）。
（五）综合成绩
以笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩，综合成绩按百分制计算。
（六）体检
根据综合成绩排名，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合医院进行，参照公务员录用体检标准执行。
（七）考察
对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。
（八）公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，由文联党组集体研究择优确定拟聘用人选，并对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
（九）入职
经公示无异议的，根据事业单位聘用制度有关规定，与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并于招聘结束后一周内将《北京市事业单位公开招聘工作人员备案表》报市人力资源和社会保障局备案。
公示期间存在争议的，人事部门应对反映的问题进行调查处理；经调查不存在问题的，应予核准。
2013年9月13日
附件一：北京市文联所属事业单位2013年公开招聘岗位名称及资格条件
